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실업급여 수급 기간은 어떻게 되나요?

실업급여 1년 동안 받을 수 있는 조건이 뭔가요?

실직을 경험해본 사람이라면 실업급여 1년 수급이 얼마나 큰 도움이 되는지 잘 아실 거예요. 근데, 이걸 받으려면 어떤 조건을 충족해야 하는지 헷갈리는 분들 많죠? 그래서 오늘은 실업급여 1년 동안 받을 수 있는 기준과 관련된 정보들을 알려드릴게요!

실업급여-수급-기간

실업급여 1년 받기 위한 필수 조건

자, 실업급여를 받으려면 몇 가지 중요한 사항들이 있어요.

  1. 고용보험 가입 기록
    퇴직 전에 최소 18개월 중 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 이건 기본 중의 기본!

  2. 비자발적 이직
    그러니까, 회사 사정으로 인한 해고나 계약 종료 같은 경우에 해당돼요. 본인이 원해서 그만둔 경우는 안 됩니다.

  3. 꾸준한 구직 활동
    실업급여를 받는 동안에도 일을 찾으려고 노력해야 해요. 만약 구직 활동을 하지 않으면 지급이 중단될 수도 있으니 주의하세요.

실업급여-수급

실업급여 1년 동안 받을 수 있을까? 신청 시기와 기간

최대 270일, 즉 약 9개월까지 실업급여를 받을 수 있어요. 중요한 건 퇴직 후 12개월 내에 신청해야 한다는 점! 만약 퇴직하고 나서 6개월 뒤에 신청하면 남은 기간인 약 6개월만 받을 수 있다는 사실, 기억하세요.

실업급여 금액은 어떻게 정해질까요?

실업급여 금액은 퇴사 전 평균 임금의 약 60%로 계산됩니다. 상한선과 하한선이 있어서 일일 하한액은 최저임금의 약 80% 수준이에요. 그래서 정확히 얼마나 받을지는 본인의 평균 임금을 확인하고 계산해보세요.

실업급여

다가오는 변화: 실업급여 제도 개편

2025년부터 몇 가지 바뀌는 게 있거든요.

  • 반복 수급자 감액
    최근 5년 안에 세 번 이상 받은 분들은 세 번째부터 줄어듭니다. 여섯 번 이상이면 최대 절반까지 감액될 수 있으니 조심하세요.

  • 최저임금 인상에 따른 하한액 조정
    최저임금이 오르면 일일 하한액도 따라서 올라가게 됩니다.

마무리하며: 실업급여로 안정적인 미래 준비하기

실업급여는 갑작스러운 실직 상황에서 큰 버팀목이 될 수 있어요. 하지만 조건과 기간을 잘 이해하고 활용해야 제대로 된 도움을 받을 수 있겠죠? 그리고 빠른 재취업을 위해 꾸준히 노력하는 것도 잊지 마세요! 여러분께 도움이 되길 바라며, 궁금하신 점 있으면 언제든지 물어보세요.

  • 고용보험 가입: 퇴사 전 최소 180일 이상
  • 비자발적 퇴사: 회사 사정 등으로 인한 경우
  • 구직 활동 필수: 지속적인 일자리 찾기
  • 최대 지급 기간: 약 9개월(270일)
  • 2025년 변경사항: 반복 수급자 감액 및 하한액 조정

자주 묻는 질문

육아휴직 후 퇴사해도 실업급여 받을 수 있나요?

육아휴직 종료 후 복직하지 못한 경우, 회사 귀책 사유가 있으면 비자발적 퇴사로 인정돼 실업급여 수급이 가능하다.

실업급여 수급 중 아르바이트를 하면 어떻게 되나요?

단기 근로라도 고용센터에 사전 신고해야 하며, 근무 시간과 소득 수준에 따라 실업급여 일부가 감액되거나 지급 중단될 수 있다.

자발적 퇴사도 예외적으로 실업급여 받을 수 있나요?

임금 체불, 부당 대우, 건강 악화 등 정당한 사유가 있는 경우 자발적 퇴사도 실업급여 수급 대상에 포함될 수 있다.

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